帕尔马最近确实遇到了危机，但危机、危机，有危险也有机遇。
李维成功的挑动了球员们的怒火，看看更衣室里面的球员们表情，李维就知道自己的功夫没有白费。
…………
4月8日，联赛第三十一轮，帕尔马主场迎战利沃诺。
这是联赛第二和联赛第十一之间的交锋，本来平平无奇的比赛，却成为了本轮意甲的焦点战之一。
算上这一场比赛和补赛，联赛只剩下九轮了，意甲也进入白热化阶段。保级队为了抢分不惜一切代价。排名上游的球队也努力争取拿分，不说更进一步，至少也要巩固自己现在的排名。
也因为意甲联赛所剩无几，专家们纷纷宣称帕尔马要因为体能问题崩盘了。
抱有这样想法的还不是少部分人，即使一些支持帕尔马的球迷们，都忍不住对外来感到悲观。谁也没有想到，赛季前没有伤病的帕尔马，在赛季末竟然突然遭遇了伤病潮，多名球员因为肌肉疲劳问题而被迫休息，现在的帕尔马能够排出来的只是一个残阵。
利沃诺主教练阿里戈尼在比赛前，更是兴奋的宣布。“利沃诺是为了胜利才来到塔尔迪尼球场！”
上一轮帕尔马和利沃诺的比赛最终打成3：3，帕尔马也错过了缩短和国际米兰比分的机会。
年轻的主教练阿里戈尼也因此成功的吸引了不少俱乐部的注意。
这次阿里戈尼也准备拿帕尔马当踏脚石，让自己再一次成为意甲的焦点！
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当主裁判的哨子声响起，示意比赛开始后，帕尔马立刻就开始他们熟悉的“高位逼抢战术”，似乎一点都不疲惫，或者说没有人们以为的那么疲惫。
他们开启了“高位逼抢战术”，从比赛一开始就不停跑动、逼抢。
从比赛开始十五分钟的时候起，解说员帕特里克就在不停地重复着这么一句话：“帕尔马这么踢下去，他们的体能恐怕难以保持全场啊……”
结果二十五分钟、三十五分钟、四十五分钟过去了。
整个上半场帕尔马生龙活虎地强攻了利沃诺了四十五分钟，虽然没有进球，但是也没有丢球。
甚至可以说帕尔马牢牢控制住比赛。
上半场双方控球率——帕尔马百分之七十四，利沃诺只有百分之二十六。
射门方面差距虽然没有控球率大，但也足以让支持利沃诺的人感到窒息。
帕尔马八脚射门，五脚打在门框内。
利沃诺两脚射门，零脚打在门框内。
虽然数据对比很糟糕，但利沃诺的主教练阿里戈尼不着急，他等着下半场的致命一击。
上半场帕尔马没有表现出体能崩溃的迹象很正常，如果这支球队连半场比赛都坚持不了，他们也不可能和取得联赛第二名的成绩了。
更何况这场比赛李维轮换了很多球员，这些替补上场的球员虽然默契度不高，但胜在体力充足。
不过即使是这样，阿里戈尼相信胜利依旧会属于自己的！
木桶能够装多少谁，不是取决于最长的木板，而是最短的木板。毫无疑问那些上场的帕尔马主力球员，到了下半场的时候，会因为体力消耗过多，而成为帕尔马的短板。
在中场休息的时候，阿里戈尼鼓励球员们继续坚持防守，胜利一定会属于利沃诺的。而且胜利后，他们肯定会得到大量的媒体关注。
球员们也期望胜利后，曾经会成为媒体眼中的宠儿。
利沃诺是一支小球队，但凡有点野心的球员都不会想在这里终老。而现在他们眼前就是一个很好的平台，可以尽情展现自己的能力，说不定真的会被某支强队看中自己呢？
当下半场比赛开始之后，阿里戈尼和所有不看好帕尔马的人，都在等待着帕尔马因为体力不支而崩溃。
可是他们等了五分钟，等了十分钟。
等到了六十八分钟，帕尔马依然没有要崩溃的迹象。
不仅如此，利沃诺的球员们因为急于表现自己，在自己半场被帕尔马中场球员德塞纳断下足球。
德塞纳知道自己盘带技术差，没有贪功，立刻将足球分到边路。
马乔高速插上。
就在所有人认为马乔会长传球找高中锋里加诺的时候，马乔突然切入禁区，左脚抽射破门。
马乔打进的不仅仅是他在帕尔马的个人第一粒进球，更是打破了场上的僵局！
…………
“克里斯蒂安马乔！！克里斯蒂安马乔！！！刚刚入选意大利国家队的马乔用一脚突如其来的射门轰开了利沃诺的球门！”
进球之后的马乔显得很兴奋，边后卫进球可不常见。
他跑到角旗区，朝看台上的帕尔马球迷兴奋的呐喊着。
…………
阿里戈尼从座位上站了起来，惊讶地着庆祝进球的帕尔马球员。他想不通，这都快七十分钟了，为什么帕尔马的球员还这么能跑！
按理说一场比赛的第七十分钟是一个坎。
到了这个时间段，球员们的体能都会消耗的差不多，进入一个很疲惫的时期，跑动能力明显下降了。
马乔打进这一球，也和利沃诺球员体能下降后有一定关系。
就连利沃诺的球员都表现出了疲态，他们的跑动明显不如之前，速度和节奏也降了下来。
可帕尔马的球员们依然没有降低节奏的意思，他们的传球跑动非常迅速，转移球让人眼花缭乱，有时候视线都有些跟不上了……
这情况不对啊！
媒体不是誓言旦旦的说帕尔马要因为体能问题崩溃吗？
怎么现在看起来帕尔马的体能没有问题，反而自己的球队体能出现了问题。
这表现违背了常识啊！
帕尔马的战术是非常耗费体能的，不论防守还是进攻，都需要球员们都跑起来，哪怕门将汉达诺维奇也一样，只是他的跑动范围没有其他队友那么大而已。这也让帕尔马对体能的依赖很高，体能状况直接影响到他们的表现和成绩。